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从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀

近日中科院合肥物质科学研究院的职工集体离职一事,惊动了国务院,中央介入,副总理刘鹤亲自听取汇报。有传言说是新院长和老所长的权利斗争,也有的说是因为拿不到项目,待遇降低,所以出走。
马云说过:员工离职就俩原因:钱没给到位,心受委屈了。
从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀
很不幸,在科研人员这里,两者都占了。接下来我们就来谈谈这两点。
从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀
一切向钱看?
在建国之后,中国的科技发展落后西方国家很多段位,但是在那时候,依然有很多留学归国的人才,满怀一腔热忱,忍受着艰苦的条件,一心为祖国的发展。那时候他们的待遇是与国外没法比的,当时中国也是一穷二白,积贫积弱,没有办法。但是老一辈的科学家们依然做出了举世瞩目的贡献,从两弹一星,到人工胰岛素的合成,到青蒿素,这无不注入了科研人员的心血。
但是近年来,中国的经济发展已经到了新的阶段,科研人员的待遇还是没有和他们的付出成正比。多数的科研人员都是经历过硕士博士的训练,从硕士起,当他们的本科同学已经5000+/月的时候,他们拿的是国家的每月600块,导师给不给也没准,当生活不富裕的时候,他们仍然在坚守着“操作工”这个职业,基本上是每周工作6天,每天早8晚10(996像呼吸一样自然),他们小心翼翼地维持着生活,这样过了2年或3年,他们读到了博士。当他们的同龄人已经积累了两三年工作经验,准备跳槽去另一家公司,获得更高的薪酬时,这些博士拿着国家发给的1250/月,老板给的一两千的的工资,更加努力地“搬砖”,因为他们要面临着毕业的压力和就业市场的竞争。而当他们毕业的时候,好不容易找到一个高校的讲师职位,从零开始奋斗。在工作上,他们面临着科研考核和上课的压力,非升即走,在生活上,他们面临着催婚和房价的压力。而他们的同龄人,已经成家立业,有的已经升职加薪。
你以为你已经很辛苦了,但是别人还是会质疑你。似乎,当你选择成为科研人的时候,你就注定要清贫一生。
钟南山的儿子钟惟德谈起小时候父亲对自己的管教方式,因为淘气,小的时候挨揍,大的时候被罚抄书。儿子挺温馨的回忆着父亲,可是有些人却关注起钟德腰间系的爱马仕腰带。钟德,不只是钟南山的儿子。钟德教授毕业于中山医科大学医学系,是广州市第一人民医院的教授,主任医师,博士生导师,国家级百千万人才,享受国务院特殊津贴。
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而看看那些演艺明星,演一部戏就是几千万,这顶得上一个国家级重点项目的经费了,唱一首歌就是几十万,这就是一个国家自然科学基金了啊,很多科研人员靠着这些经费才能在接下来几年接着搞研究,活下去,但是明星们轻轻松松拿到了这么多钱,这也难怪现在的小孩子的理想就是当明星,当主播了。而在十几年前,你还是小学生/初中生的时候,那时候大家的梦想是什么?我要当警察,当教师,当科学家,我要造飞机,造汽车!
我们的价值观病了。或许在人们的印象中,科研人员不需要钱,不需要房子,应该都像“布鞋院士”那样,但是,他们也都是普通人啊,他们也需要生活,上有老,下有小,也面临着没有学区房,孩子上学难,也面临着现实的沉重压力。
如果没有好的待遇,科研人员就会追求更好的工作,尽管有些人喜欢科研,但是还是不得不在现实面前低头。试想,如果没有这些做科研的人,当疫情来临的时候,谁来研究疫苗呢?当美国对中国制裁不断加码,谁来突破技术封锁呢?如果没有这些做基础科研的人才,中国的科技大厦如何才能建的起来?在中美的大国博弈中,中国如何才能立于不败之地?
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科研人的地位
去年网上爆料西部某高校(北方民族大学)一位新入职的教师,一直在找12个校领导和23个职能部门处级干部签字,而各位领导又非常忙,所以要跑很多趟,非常浪费时间。入职找35个领导干部签字,官方说其目的是尽快熟悉各部门,又说这是老传统。
从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀
有人说这个流程,就是中国大学里的“权力地图”,是个部门就有权,是个人就能管你,很多单位都无纸化办公了,想不到我们的大学还这么落后,还要一个一个的签字,中国的大学如果不与时俱进,不跟上时代,指望他们能培养出有独立创新精神的学生来,那基本就是做梦了!签字多,会议多,流程多,这都是现状。想进来不容易,想走更不容易,一个人不在,你就要等着,而且不能越过,要按照流程顺序,一点效率没有,一个行政小职员都能让老教授急出汗,科研人员的地位与尊严谁来守护?
再看以下高校教师的报销流程:除了发票要老师本人先整理和按顺序排列、贴好,还要登录财务系统去填写所有的发票号,发票日期,发票用途等一系列本应该由财务处要完成的细节操作,通通都要求每个大学老师要学会,而且只要有一个地方填错,基本上就要重做。反倒是财务会计越来越轻松,只要把发票收过来,而且每年还有一些会计专业的实习生去免费帮忙清点发票数量和内容,财务会计只要用计算器算两下就完事了。而且每次报销的时候,都得低声下气,生怕说话太大声,惹怒了财务会计,一不高兴让你多跑几次,多找几个领导签字,到时真的会要了半条老命。
从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀
在外界人看来光鲜亮丽的大学老师、教授,在高校这个大环境中,究竟受了多少委屈,可能只有自己知道了!
当然,学生承担组里报销任务的不算少数,比如某高校学生替导师办报销手续,凌晨4点半排长队,报销成了噩梦。这还让人怎么专心搞科研?
从90多人离职人员背后,我看到了中国科研人的悲哀
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结  语
近年来,科研人员的待遇有所上升,国家也在为科研人员减负,真心希望我们能有一个好的研究环境,不让科研人员的努力变成流水,不让他们为房价发愁,为工资发愁,让他们全心全意做好研究工作,为国家的科技进步做出贡献!
安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!
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